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集团动态

省委宣传部、省出版集团面向海内外招聘企业高管


中共广东省委宣传部、bob体育app
面向海内外公开招聘企业高管公告
 
  因业务发展需要,中共广东省委宣传部、bob体育app决定面向海内外公开招聘2名南方出版传媒股份有限公司的高级管理人员。现将有关事项公告如下:
  一、公司简介
  南方出版传媒股份有限公司是bob体育app以主要经营性资产和业务发起设立的股份制公司,是广东省第一家实现整体股份制改造的大型国有文化企业。公司以图书、报刊、电子音像、网络读物、框架媒体和其它媒介产品的编辑、出版、代理、批发及零售,书报刊印刷、包装装潢印刷、印刷物资销售、出版物进出口、版权贸易为主要业务。2010年公司总资产达50亿元,年营业收入近40亿元,目前正积极筹备上市。
  二、招聘职位和基本条件
  (一) 招聘职位:南方出版传媒股份有限公司副总经理1名(分管投融资)、董事会秘书1名
  (二) 应聘人员基本条件
  1. 遵纪守法,品行良好,勤奋敬业,有较强的服务意识和团队合作精神,年龄45周岁以下,身体健康。年龄计算截止时间为2011年4月30日;
  2. 大学本科及以上学历,学士及以上学位;
  3. 有较高的政策理论水平、较强的文字表达能力和组织协调能力;
  4. 无从业禁止限制;
  5. 有下列情形之一者,不得报名:《公司法》第一百四十七条规定的情形;受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。
  三、工作职责和具体条件
  (一)副总经理(分管投融资)职位
  1. 工作职责
  (1)分管公司投资发展业务,组织相关领域的研究分析,制订公司投资发展战略、行业投资策略及投资规划并实施督导;
  (2)组织拟定、完善公司股权投资及投资管理的相关规章制度,有效组织股权投资及投资管理工作;
  (3)结合公司发展战略,开展投融资项目的策划和实施;
  (4)负责投资项目的评估、运作、战略整合、兼并与收购;
  (5)协助公司与其他上市公司、投资机构、银行、证券公司、基金公司、大型企业等建立良好的合作关系,促进公司投资业务开展,积极搭建与出版及相关行业的投融资平台,确保公司投资效果。
  2. 具体条件
  (1)具有金融、证券、财务管理及相关专业的经历与技能;
  (2)熟悉资本市场、企业管理、财务管理、产权管理、国有资产管理等方面法律法规;
  (3)具有10年以上省市级大型企业或金融机构从事投融资、财务管理工作经验,并且具有5年以上大型企业或金融机构(投资银行)中高层管理经验,具备与职位相当的经济分析能力及资本运营、专业判断和风险控制经验(有上市公司工作经验者优先);
  (4)拥有良好的社会关系资源、广泛的投融资渠道和项目资源。
  (二)董事会秘书职位
  1. 工作职责
  (1)负责公司对外信息披露和相关保密工作,组织制定并执行信息披露管理制度、重大信息内部报告制度和保密制度;
  (2)负责董事会日常事务性工作,组织筹备股东大会和董事会会议,准备、记录、提交和保管相关文件资料;
  (3)负责公司与证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的沟通联络,维护、协调与监管机构的关系,确保公司规范运作;
  (4)负责公司与董事、监事、投资人之间的沟通协调事宜;
  (5)参与公司资本市场融资工作等。
  2.  具体条件
  (1)具有金融、证券、法律、企业管理及相关专业的经历与技能,有较强的中英文沟通和文书处理能力;
  (2)有一定的资本运营、资产重组等工作经验,熟悉现代企业公司治理结构;
  (3)具有1年以上上市企业董事会秘书工作经验,持有《董事会秘书资格证》;
  (4)有较强的公关能力。
  四、报名时间、方式及报名材料
  1. 报名时间2011年5月5日— 5月31 日
  2. 报名方式:将报名材料邮寄到bob体育app党群人事部(个人简历可发送到招聘邮箱),请以应聘岗位和姓名作为邮件主题或在信件右下角注明应聘岗位。
  公司地址:广州市环市东水荫路11号 邮编:510075 
  E-mail:dqhr@gdpg.com.cn
  3. 报名材料:
  (1)个人简历:请先登录bob体育app网站www.gdpg.com.cn,在bob体育app“客户服务-资料下载”栏目下载《中共广东省委宣传部、bob体育app应聘人员登记表》,按要求填写完毕;
  (2)本人有效身份证、工作证、学历学位证(留学归国人员应提供留学证明)、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证复印件各一份;
  (3)近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料;
  (4)近期2寸免冠彩色证件照片2张。
  报名材料不予退还。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。在招聘过程中,我们承诺为应聘者保密。
  五、招聘程序
  1. 招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检考察、公示、决定聘用等程序进行。
  2. 笔试内容重点考核出版工作的行业特点、上市公司的资本运作和管理、社会科学等相关内容。综合考察应聘者的专业知识水平、管理能力、综合分析能力、思维缜密度与逻辑连贯性、文字表达能力等。笔试成绩前6名进入面试(如报名应聘者不足6名经招聘领导小组审定后对面试人数做相应调整)。面试成绩前3名进入体检和差额考察。体检或考察不合格的,按面试成绩由低到高依次递补。
  3. 按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期1年。
  六、录用人员薪酬待遇
  薪酬面议,并享受国家规定的相关福利待遇。
 

 

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公开招聘领导小组办公室   
二〇一一年五月五日